Informácie o ISTP

ISTP – Váš Internetový Sprievodca Trhom

Internetový portál www.istp.sk Otvorí sa v novom okne bol vytvorený ako informačno – poradenský nástroj rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny pre pomoc nezamestnaným pri hľadaní vhodných pracovných miest zodpovedajúcich ich osobným predpokladom.

Domovská stránka portálu poskytuje predovšetkým možnosti na prihlásenie a registráciu používateľov, vytvorenie ich používateľských kont a na výber hlavných nástrojov ISTP určených na komfortnú prácu s informáciami systému.

Hlavné nástroje ISTP :

o Voľné pracovné miesta (VPM)
o Pracovný kompas
o Kartotéka zamestnaní

Databáza voľných pracovných miest je založená na ich aktuálnej ponuke z údajovej základne ÚPSVaR, ďalších pracovných portálov a od zamestnávateľov, ktorí majú prostredníctvom ISTP možnosť bezplatne inzerovať voľné pracovné miesta. Ide o kľúčový zdroj informácií pre UoZ a ZoZ na vyhľadanie si vhodného pracovného miesta podľa svojej odbornej spôsobilosti.

Pracovný kompas je založený na sérii dotazníkov, ktoré umožňujú ohodnotiť kvalifikáciu, spôsobilosti, osobnostné a ďalšie predpoklady na vytvorenie osobného profilu. Vytvoriť sa tak môže osobný profil jednotlivca, ktorý hľadá prácu alebo potrebuje poradiť pri voľbe zamestnania, s možnosťou zobraziť si informácie o aktuálnej ponuke voľných pracovných miest. Pracovný kompas môžu využívať tak registrovaní, ako aj anonymní používatelia.

Kartotéka zamestnaní predstavuje rozsiahlu databázu opisov jednotlivých zamestnaní slovenského trhu práce s podrobnými informáciami o:

o vybranom zamestnaní,

o kvalifikačných a osobnostných predpokladoch,

o ďalších požiadavkách.

Cieľom je vytvorenie vzájomne prepojenej databázy osobných profilov nezamestnaných osôb, ktorá sa sprístupní zamestnávateľom ponúkajúcim voľné pracovné miesta a umožňuje im vyhľadávať vhodných zamestnancov na výkon aktuálnych pracovných činností podľa určených kritérií (požadovaný stupeň vzdelania, konkrétny študijný odbor alebo učebný odbor, prax, ovládanie cudzích jazykov, počítačové spôsobilosti a pod.).

K stiahnutiu